back to top
НЕЗАВИСИМАЯ ЕЖЕДНЕВНАЯ ГАЗЕТА
ПОНЕДЕЛЬНИК12ОКТЯБРЯ
2026
Яблоко dailyПонимать мир — каждый день
ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ
ЕВРОПАВ среду в Гамбурге начнётся суд о подрыве «Северных потоков» СШАОпрос ФРС: самые богатые в США — люди старше 75 лет, а молодые обеднели FREE TIMEЧто произойдет при изменении уровня мирового океана? Интерактивный глобус показывает FREE TIMEБолота как архив планеты: о чём рассказывает книга эколога «Bogland» ТЕХНОЛОГИИBaFin оштрафовал Volkswagen на €1,2 млн за неудачные прогнозы СШАМинюст США против пяти телеканалов: конкуренция или спор о свободе прессы?
США·3 МИН ЧТЕНИЯ

Иммиграционное ужесточение в США не привело к росту зарплат

Более чем через год после начала ужесточения иммиграционной политики в США данные рынка труда не показывают ни масштабных перебоев, ни заметного улучшения положения американских работников.

АВТОР: ЯБЛОКО daily
Соискатели общаются с работодателями на ярмарке вакансий в Сиэтле

По данным анализа The Wall Street Journal на основе статистики Министерства труда, уровень безработицы среди урожденных американцев немного вырос, а рост заработных плат замедлился. Это касается и отраслей, где традиционно заняты низкоквалифицированные мигранты, — что говорит о том, что опасения о массовой нехватке рабочей силы не оправдались.

Что показывают данные

Вопрос о том, как иммиграция влияет на заработки местных работников, обсуждается десятилетиями. Первые результаты после сокращения притока мигрантов дают неоднозначную картину:

  • в некоторых секторах, таких как строительство в Южном Техасе, компании сообщают о задержках и росте цен;
  • отдельные рестораны жалуются на нехватку персонала;
  • но в целом заметного роста зарплат или дефицита кадров не наблюдается.

В экономическом отчёте Белого дома утверждается, что прежние высокие потоки нелегальной иммиграции «сдерживали рост зарплат, увеличивали спрос на жильё и создавали нагрузку на социальные программы».

Представитель Белого дома Куш Десаи заявил, что рост реальных зарплат и высокая занятость среди работников среднего возраста подтверждают эффективность политики администрации.

Но отрасли с высокой долей мигрантов растут медленнее

Анализ WSJ показывает, что в секторах, где велика доля работников с низким уровнем образования — например, в ресторанах, гостиницах, пищевой промышленности и обслуживании зданий, — рост зарплат оказался ниже среднего по частному сектору.

Экономист Брукингского института Венди Эдельберг отмечает: если бы сокращение иммиграции должно было резко поднять зарплаты или вызвать дефицит рабочей силы, это уже было бы заметно в статистике. «Этих эффектов нет», — говорит она.

Почему эффект слабее, чем ожидалось

Экономисты называют несколько причин:

  • иммиграционные меры совпали с введением глобальных тарифов, что увеличило неопределённость и замедлило найм;
  • сокращение числа мигрантов уменьшило не только предложение рабочей силы, но и спрос, поскольку мигранты — также потребители;
  • старение населения снижает потребность экономики в создании большого числа новых рабочих мест;
  • рост производительности позволяет бизнесу работать с меньшим числом сотрудников.

По словам главного экономиста JPMorgan Майкла Фероли, экономика, которая легко поглотила миллионы мигрантов после пандемии, столь же легко адаптировалась и к их резкому сокращению.

Что происходит в отдельных секторах

Администрация указывает на положительную динамику в строительстве и грузоперевозках, где почасовые заработки выросли на 3,9% и 4% соответственно.

Но в других «иммигрантских» отраслях рост был слабее.

WSJ проанализировал 41 отрасль, наиболее зависимую от низкоквалифицированных мигрантов:

  • средний рост почасовой оплаты — 3,5%, ниже общенационального показателя 3,8%;
  • занятость в этих секторах снизилась на 90 400 человек за год, тогда как общая занятость выросла на 298 000.

Общая картина рынка труда

  • безработица среди урожденных американцев выросла с 4,2% до 4,3%;
  • среди иностранцев — снизилась с 4,4% до 4,3%;
  • медианная недельная зарплата американцев выросла на 3,9%, что стало самым медленным темпом за четыре года.

Некоторые работники признают, что ожидали большего эффекта. Так, Тайлер Данворт, руководитель обслуживающей бригады в университете на севере штата Нью‑Йорк, говорит, что его профсоюз с трудом добивается повышения зарплат выше 2–3% в год.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Больше на ЯБЛОКО daily

Оформите подписку, чтобы продолжить чтение и получить доступ к полному архиву.

Читать дальше